Su responsabilidad social es garantizar el éxito de una empresa integrando consideraciones sociales en el ámbito de telecomunicaciones en las actividades de la empresa y asi satisfacer la demanda de los clientes y satisfacer al mismo tiempo las espectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, proovedores y la comunidad de su entorno. Contribuir de forma positiva la sociedad gestionando el impacto de telecomunicaciones de la empresa
Entorno Interno y Externo de la Empresa
La orientación estratégica de una empresa se
determina teniendo en cuenta su entorno, tanto interno como externo.
El entorno interno de la empresa está constituido por sus
recursos y competencias. Los recursos se dividen en
recursos tangibles, que son aquellos que pueden ser cuantificados (recursos
financieros, humanos y físicos), y recursos intangibles, que son difícilmente
cuantificados pero aportan ventaja competitiva a la entidad (reputación,
tecnología, habilidades humanas...). Las competencias son una
combinación de recursos intangibles complementarios con los que cuenta la
empresa: innovación en la distribución, en la producción, en la
organización, en la tecnología o en el marketing de la empresa.El entorno externo lo conforman todas las entes que rodean a la empresa en el entorno general y específico: proveedores, consumidores, competidores, economía, sociedad, tecnología...
* Cumplimos 10 años como Empresa Socialmente Responsable, 6 años de ser una de las mejore empresas para trabajar.
* 7 años siendo una Super Empresa Incluyente: Reconocimiento como empresa Incluyente por dar oportunidades de desarrollo a gente con diferentes capacidades
* Re-certificación en el modelo de Equidad de Genero MEG como empresa que se preocupa por la equidad en el trabajo entre hombres y mujeres
